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打破传统的分销模式、突破瓶颈,新增【考核模式】、【动态模式】,价值百万的分销模式免费更新啦!

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基于小程序易于分享传播的属性,小程序+分销模式,迅速盛行,众多商家通过分销模式,以客推客,全民分销卖货,在极短的时间内就获取了大量的用户,销售利润更是呈指数增长!

但是,渡过初期的暴增阶段,传统分销模式的弊端慢慢显现。传统分销模式中,分销关系是永久绑定的,这就导致分销商出现惫懒的心态,开始出现吃老本,不再积极维护下线客户的问题,业绩增长出现瓶颈。

要打破瓶颈,要让分销商能更为积极地维护下线客户,积极拓展新客户,就要增加分销商的危机意识!

因此,新概念商城在传统的分销模式上,新增了【考核模式】、【动态模式】,解除分销商与团队成员“永久绑定”的关系,迫使分销商为了留住团队成员,更加积极地与团队成员客户互动,引导成员积极分享,从而实现提升商城销量的目的!

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1、考核模式 ·

解除永久绑定关系,增加考核机制,促使分销商更积极维护团队成员间关系!

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2、动态模式 ·

不固定关系,用户可随时成为任意分销商的团队成员,增强分销商之间的竞争意识!

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